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很多背包客到澳洲打工度假，當類似保母的「互惠生」，但研究顯示，有許多無良雇主，把他們當成廉價勞工般剝削。世界各地都有這種所謂的「互惠生」（Au pairs）計畫，年輕人到海外幫忙當地家庭照顧小孩並做些輕鬆的家事，換取食宿和些微薪資。但雪梨科技大學（University of Technology, Sydney）調查澳洲各地1500名互惠生後發現，在澳洲，6成互惠生每週工作36小時，薪水卻遠低於基本工資。研究共同作者、雪梨科技大學的柏格（Laurie Berg）表示：「澳洲家庭提出的互惠生要求，往往都是照顧小孩，工作可以負擔。」「但我們發現，度假打工客量大這點，常被澳洲家庭拿來占便宜，變向取得價格低廉的管家。互惠生做得是全職管家的活兒，實際拿到的卻是保母的薪水。」澳洲至少有1萬名國際互惠生，其中9成是年輕女性，他們不是拿特殊簽證入境，多數是拿度假打工簽證，可以待在澳洲半年。簽證到期後，雇主可提出申請，幫忙延簽半年。來自美國堪薩斯的30歲互惠生朗恩（Riley Long）和英國廣播公司分享在澳洲當互惠生的經驗，他說，剝削是常有的事，除了照顧小孩，澳洲家庭常要他做份外的打掃工作。來自英國東薩塞克斯郡的20歲互惠生布朗（Ryleigh Brown）則說，現在她在坎培拉幫忙照顧4個小孩很開心，但同樣是當互惠生，之前待的家庭就讓她彷彿和外界隔絕。那家人對她冷冰冰、大多以簡訊跟她溝通就算了，還期望她做更多份外的打掃工作。「我覺得自己就像『幫傭』，他們只希望有個幫手，而不是幫忙顧小孩的人。」澳洲內政事務部表示，拿打工度假簽證入境的人，享有的權益與澳洲勞工完全相同，因此雇主若有剝削情事，都可能面臨起訴。
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